4月4日，“中国金电2023年度目标责任书签订仪式”在集团总部举行。集团党委书记、董事长周逢民出席并讲话，董事张家忠主持，集团其他领导及各部门、子公司负责人参加。

签订仪式上，周逢民董事长分别与各分管领导及各部门、子公司负责人签订了2023年度目标责任书，将2023年工作目标进行层层分解，逐级压实到每一个职能部门、子公司。一张张目标责任书犹如沉甸甸的“军令状”，预示着中国金电锚定新目标，吹响了再出发的冲锋号。

签订仪式结束后，周逢民董事长讲话。他指出，目标责任书好比“军令状”，签下的是担当，扛起的是责任，要正确理解签订目标责任书的意义，真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年各项目标任务顺利完成。

他表示，今年以来，公司工作紧锣密鼓地有序开展，通过务虚会、工作会、专题会等一系列重要会议对公司全年工作进行系统谋划、统筹部署、一体推进、紧密落实，公司发展按下了“快进键”，抢先抓早、谋定快动的效果开始逐步凸显。一季度成功实现“开门红”，取得了近五年最好成绩，令人十分振奋鼓舞，进一步增强了打赢新一年市场开拓攻坚战必胜的信心。

他强调，2022年是公司步入新征程、打造“新金电”的元年，重在打基础。2023年是打造“新金电”的关键一年，要重点抓业绩、冲规模。各单位要抱定必胜信心，两年并做一年跑、一年当做两年干，全力以赴向公司高质量发展的“城墙口”冲锋。要重点把握四个方面：一是坚持党建统领，发扬政治优势；二是细化制度落实，狠抓制度执行；三是跟进正向激励，强化担当作为；四是聚焦人才建设，点燃发展引擎。

在中国金电坚定信心、保持定力、逆势而上的关键时期，目标责任书签订仪式的举行，既是一次细化目标、落实任务、强化执行的工作部署会，也是一次凝心聚力、鼓舞士气、团结奋进的思想动员会，不仅极大鼓舞了公司全体员工的干劲，也为中国金电2023年发展提振了信心。