金电信科/何东梅

引言： 鲁迅先生说，青年“所多的是生力，遇见深林，可以辟成平地的，遇见旷野，可以栽种树木的，遇见沙漠，可以开掘井泉的”。作为一名青年，我希望在金电这片土地上种出一片花园。

时光飞逝，岁月如梭，不知不觉，我来到金电已经六年了，也迎来了金电65周岁生日，这一路金电见证了我的成长和蜕变，我也目睹了金电的改革和发展。六年的工作历程，回忆起来，感受颇多，有酸甜苦辣，有喜怒哀乐；有阳光明媚，有风雪交加；有满腔热血，也有沮丧低落。总结起来就是成长。

梅花香自苦寒来

2016年我告别了学生生涯，从北京交通大学毕业后就进入了金电工作，正式成为了一名金电青年。初来金电之时，我被分到开发三部，担任需求分析师，主要承担货币金银管理系统的需求分析工作。那时初入职场，在工作上是实打实的新人，工作流程不熟、业务知识欠缺，需要大量学习。而还在适应阶段的我，会担心自己工作完成不好，也会担心受到领导批评，但后来发现这些担心都是多余的。一进入公司，部门就安排了专门的项目经理带我，并手把手对我进行指导，教我什么是需求，怎么理解业务需求，怎么做需求分析。每逢我遇到不懂的问题，项目经理也都会不厌其烦的解答我的困惑，让我很快就上手了工作。很幸运在我初入职场时就遇到了这么好的领导和同事，他们的温和和耐心，帮助我很快适应了角色转变，顺利投入到工作中，从而逐渐承担起更多更重要的工作任务。

2017年公司规划了“三集中”战略部署，开始试行将需求集中，我因此被分到了总体部新成立的规划组，主要承担大部分总行系统的需求分析工作。刚开始，规划组只有三个人，却承担了五个总行大型系统的需求分析工作。我记忆最深刻的是存款保险项目，它是总行新建大型系统，总行和公司对该项目都非常重视。但时间紧、任务重、要求高，对我们几个人来说挑战很大。为了跟时间赛跑，不仅领导经常带头加班到深夜，我们也放弃了周末休息时光，反复多次对需求进行编写、评审、修改，终于在规定时间内完成了需求规格说明书的编制，绘制了界面原型，顺利通过了总行业务司局的评审。此刻，几个月的艰辛努力终于换来了回报，激动的情绪如泉水般涌上心头，开心、欣慰、喜悦，为这来之不易的胜利。经过一年多的磨练，我对公司业务有了更深的理解和更多的认识，工作开展也更加游刃有余。

2018年，我的工作迎来了新篇章。那两年征信中心正在规划征信二代系统的建设，金电不但承接了征信系统建设，还同时开发了征信前置系统推向市场，能够为公司带来新一轮市场收入。但也因此，很多企业如雨后春笋般涌现而出，他们也看准了这个市场机会，都准备从中分一块蛋糕。而且这些企业还大肆鼓动现有金电人员离职，加入到他们的企业中，公司的征信报数组面临了空前的人员流失状况。而也正是那时，负责征信的开发二部领导找到我，希望我能加入到该项目中，承担项目建设工作。这对于我来说，是一个重要的选择，是留在总体部继续负责总行项目还是进入业务部门开辟市场业务，它们的业务方向完全不一样，工作内容也完全不一样，一个是服务于总行，一个是到市场上“厮杀”。考虑到我参加工作时间不长，也较年轻，想更全面了解公司业务，更多提升自己各方面的能力，经过深思熟虑，我最终决定进入开发二部，做好了迎接市场挑战的准备。虽然提前已有心里准备，但实际工作中发现，困难和压力还是远远超出了我的想象。

那段时间，面对人员流失严重、市场恶意竞争、对手大肆诋毁等情况，我也曾有过压力破表、难以坚持的无力感和挫败感，甚至偷偷抹过泪水。但是，在最艰难的时候，是公司还有领导和同事站在了我身后，给予了我咬牙坚持下去的勇气和动力。凭借着一股不服输的干劲，在之后的一年里，我带领团队全力研发新产品。在产品孕育期，我不断调研市场，整合需求，梳理产品功能，使之更加符合市场定位和需要；在产品研发过程中，我们遇到了很多技术难题，通过不断地试错、实践、请教、攻关，最终克服了一项又一项困难，攻克了一个又一个难关，并大幅提升了产品性能。通过加班加点的艰苦奋战，我们最终迎来了胜利的曙光，完成了项目的开发，并顺利推向市场。该产品不仅充分满足了金融机构的使用需求，也更具有市场竞争力。

截至目前，征信二代报数系统客户已覆盖几乎所有金融机构类型，从商业银行等大型金融机构到财务公司、小贷公司等小微金融机构，我们均有涉及。并且我们于2021年顺利在中国农业发展银行上线该系统，成为首家成功上线全国性金融机构征信二代报数的供应商，不久之后又成功同时上线奔驰汽车金融个人和企业征信两个业务的报数系统，成为北京区域内首家。征信中心、北京营管部对我们的工作表示十分满意，并在供应商大会上对我们快速有效的工作方式进行了专门表扬。同时，我们也收到了很多金融机构的表扬信，这些都是对我们工作的大力肯定，让我真切感受到一切努力和付出都是值得的。经历风雨，终见彩虹，我内心的感受无以言表，有项目上线的开心和激动，有领导支持的坚定和自信，更有团队协作的温暖和感动。这几年我觉得我成长了很多，也学会了很多，不经苦难难成才，感谢这些苦难，让我飞速成长。

释放青春激情

除了严肃紧张的工作氛围，公司也经常组织文体活动，为我们提供了释放青春激情的舞台。有业务党建知识类的，如业务知识竞赛、党建知识竞赛；有个人风采展示类的，如唱歌比赛、演讲比赛；也有业余爱好生活类的，如厨艺比赛、广播体操比赛等等。多元的企业文化让我深切感受到了金电的生机与活力。我也会积极参与到这些活动中，或是作为选手，或是当活动主持，每一次经历都会让我更加感受到这个大家庭的魅力与温暖。同事们之间也总是像一家人一样，团结互助，善良友爱。每每回想起当时与朋友一起熬夜准备比赛、与同事一起参赛、与领导一起搞怪的情景，总是会让人不自觉嘴角上扬。它就像一股甘泉，缓缓流过心底，温暖了我的心田。

牢记初心使命

我是在大学入的党，于2012年成为一名中共党员，如今也已有十年党龄，矢志不渝听党话、跟党走，成为了我坚定不移的前行方向。进入公司后，我深切感受到公司的党建工作做的十分扎实，始终坚持用党的创新理论和最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，避免“党建”和“业务”两张皮，真正做到了两手抓两手硬。公司党委并不会枯燥式的灌输理论知识，而是通过举办多种多样的党建活动，比如集中学习、实地参观、党课比赛、观看视频等，让大家将理论学习切实融入到工作和生活当中，真正学懂弄通做实。在这种环境下，我的政治思想觉悟得到了进一步提升，也极大地提高了发现问题、分析问题、解决问题的能力。

从职场新人到现在的高级项目经理，如今还担任了责任更大的党支部书记，我深知这是公司对我的培养和信任，我也一定会认真工作，努力奋斗。在今后的工作中，我会按照公司党委、信科党总支的要求，团结带领支部成员和部门员工更加坚定理想信念，不断巩固拓展党史学习教育成果，扎实做好业务工作，将党建与业务更好地融合起来，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

这一路，披荆斩棘；这一路，充满激情。2021年是中国共产党成立百年，对党来说，百年恰是风华正茂；2022年是中国金电成立65周年，对金电来说，65年如初春如朝日，如百卉之萌动，年轻又有活力，正大踏步前行。习总书记说：“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。只要我们携手同心、行而不辍，就一定能汇聚起合作共赢的威力，战胜前进道路上的各种挑战，迎来人类更加光明美好的未来。”我相信金电未来会更好，我为作为一名金电人而自豪，我也将继续努力，为金电奉献更多的光和热，不负青春，不负时代，不负韶华！