本报讯 记者马梅若报道  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国金融电子化集团有限公司党委充分发挥示范引领作用，着力在“精、深、准、实”上推动主题教育走深走实，力求在“以学铸魂强根本、以学增智升能力、以学正风树新风、以学促干谋发展”上取得实效。

精心谋划部署。 中国金电党委闻令而动，第一时间召开党委（扩大）会议，专题学习中央文件精神和习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，统一思想、凝聚共识，增强投身主题教育的政治自觉和责任担当。及时召开动员部署会议，制定印发主题教育实施方案和任务清单，进一步明确目标任务和具体举措，以主题教育着力推动公司高质量发展。精密组织保障。 中国金电党委坚决扛起主体责任，及时成立主题教育领导小组，切实形成党委书记履行第一责任人职责，领导班子其他成员、各党组织负责人履行“一岗双责”，领导小组成员单位各尽其责的联动工作格局。成立整改整治专项工作小组和干部队伍教育整顿工作组，以严密的组织领导保障各项工作扎实有序推进。

深化学习研讨。 理论学习中心组成员严格落实学习计划，学习内容覆盖12本书目，采用“个人自学”与“集中领学”相结合、“集中导学”与“专家辅导”相结合、“集中研讨”与“调研交流”相结合的方式，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想。充分发挥示范引领作用，先学一步、学深一层，组织开展“学思想、促实干，同心共建新金电”主题党日活动、精品微党课比赛，以丰富多样的学习形式教育引导党员干部深入学习新思想。深化学用结合。 领导班子结合主题教育学习体会和实际工作带头讲专题党课。公司党委书记、董事长周逢民以“坚持科技自立自强，围绕金融信创生态建设，全力打造高质量发展‘新金电’”为题讲授党课。公司党委委员、纪委书记、董事王兴丽以“学法明纪以案促廉”为题讲授党课，以法明理、以案明纪。

调研选题定位准。 中国金电党委牢牢把握高质量发展首要任务，研究制定调研方案，提出6项调研内容、6个方法步骤和4项工作要求；紧扣“新金电”战略，瞄准“干部队伍建设”“行业和公司转型发展热点难点”“改革发展中自身管理问题”三个方面，确定7个课题，并制定调研计划，建立协同工作机制，严肃工作纪律统筹推进调研工作。解决问题聚焦准。 坚持和运用“千万工程”“浦江经验”的立场观点方法，推动调查研究工作与服务央行履职、服务金融机构转型发展、做好中心工作相结合，周逢民带头在系统内、金融机构、科技公司等20多家单位进行了实地走访和座谈交流；公司其他班子成员聚焦牵头调研课题，带队实地走访、座谈交流、个别访谈，深入查找破解难题的办法和路径，在新型基础设施建设、数字化转型、绩效考核、合规经营等方面已初步形成解决问题、促进工作的思路办法和举措。

梳理整改问题实。 以主题教育为契机，立足公司高质量发展的内外部需求，将整改整治作为重要政治任务，力求把问题找准、找实、找全，着力查堵点、破难题、促发展。全面梳理2019年以来历次检查反馈未完成整改问题以及主题教育整顿过程中发现的新问题、新情况，形成了涵盖9个重点问题的“问题清单”，推动建立整改长效机制，把问题整改贯穿主题教育始终，力求将整改整治做深做实。推动整改举措实。 坚持“一张清单改到底”，针对性制定整改措施22项，高度关注问题清单中影响央行履职，以及群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，研究形成专项整治方案，采用项目化方式推进，按周督办整改落实情况。公司纪委落实监督责任，坚持动态管理、定期检查，进一步压实各整改部门主体责任，确保整改整治工作取得实效。

(作者：记者 马梅若 编辑：付平 王璐 )

来源：金融时报